Outils Emploi / stage LA CC CND recrute en CDD d’un an, renouvelable CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE / MOBILITE LA CC CND recrute en CDD d’un an, renouvelable CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE / MOBILITE
Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable, à temps complet
la stratégie de développement durable de la Communauté de Communes dans les domaines du PCAET, de l’environnement, de la transition énergétique, de la GEMAPI, de l’eau et de l’assainissement ;
le schéma stratégique des mobilités sur le territoire CC CND
MISSIONS En coordination et collaboration avec les communes du territoire, partenaires institutionnels, syndicats intercommunaux, prestataires associatifs et privés, et en transversalité avec les services communautaires concernés.
1) Assistance et conseil auprès du responsable de pôle et des élus
Organisation/animation des commissions communautaires « Environnement, Développement Durable », « GEMAPI, Eau, Assainissement », « Mobilité »
Organisation/animation d’inter-commissions concernant les thématiques transversales, en collaboration avec les services communautaires impliqués
Participation aux réunions, groupes de travail en lien avec les missions du poste
2) PCAET
Etre l’interface des différents partenaires
En lien étroit avec l’AGEDEN, contribuer à l’élaboration, à l’animation et au suivi du PCAET
3) Transition énergétique
Coordination et animation d’actions thématiques découlant du PCAET, dont Service Public de la Performance Energétique de l’Habitat (SPPEH) mutualisé au niveau départemental et porté par l’AGEDEN
4) Eau, assainissement
Préparer le transfert de compétence « eau/assainissement »
5) Etre l’interlocuteur des syndicats intercommunaux gestionnaires de services communautaires (Déchets, GEMAPI) et le relais auprès des communes
6) MOBILITE :
Définir avec les communes et mettre en œuvre le plan d’action « mobilité » du territoire
Développer les partenariats avec les AOM (Région, intercommunalités voisines) et acteurs de la mobilité
7) Participation à l’élaboration du Contrat de Relance et de Transition Ecologique
8) Aide à la conception, mise en œuvre et animation d’évènementiels, participation à la stratégie de communication
9) Suivi administratif du service
production d’écrits (courriers de suivi, compte rendus, notes)
Participation à la mise en place d’outils et d’indicateurs d’évaluation des dossiers suivis
Participation à la définition des besoins budgétaires, à l’élaboration du budget et à son suivi
Participation à l’élaboration des marchés publics (CCTP)
Répondre aux appels à projets liés aux domaines d’intervention
Assurer une veille technique et réglementaire
PROFIL
Formation supérieure (bac+3 minimum) dans le domaine de l’environnement, de l’aménagement, des transports-mobilités
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire du développement durable
Aptitudes relationnelles, à l’animation et à la communication
Méthode de conduite de projet
Capacité d’initiative, d’autonomie et de polyvalence
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et en transversalité
Capacité à rendre compte
Être force de proposition et aide à la décision
Maîtrise de l’outil informatique
permis B indispensable
DONNEES RELATIVES AU POSTE CDD d’un an, renouvelable, à temps complet Rémunération basée sur catégorie B fonction publique territoriale + Régime indemnitaire + Comité National d’Action Sociale
Poste à pourvoir dès que possible Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation+ CV) AVANT LE 14 mars 2021, à : Monsieur le Président CC des COLLINES DU NORD DAUPHINE 316 Rue du Colombier –38540 HEYRIEUX rh@collines.org 04.72.48.19.89
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